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【导读】清流县2012年招聘新教师工作方案

  七、其它说明

  1、录用的新聘教师由县教育工委、县教育局研究调配到所需学校任教。

  2、当出现学科缺额时,由县教育工委和县招聘领导小组研究决定进行调剂。

  3、竞聘者如有伪造证件或请他人参加笔试、面试等弄虚作假行为,一经查实,取消竞聘资格,如已聘用,一律予以辞退。

  4、拟聘人员必须在公示期满后3天内持就业协议书及报到证到县教育局报到,入编前必须把个人档案调回县教育局,逾期视为弃权,并从同学科竞聘人员中从高分到低分的顺序依次递补。

  5、笔试由省教育厅组织,具体详见福建省教育考试院《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考务工作的通知》(闽考院社〔2012〕5号),面试由县教育局组织。

  6、本工作方案由县教育局负责解释。

  咨询电话:0598—5323692(县教育局人事股)

  0598-5322473(县教育局招生办)

   清流县教育局

   二〇一二年三月二十四 

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