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2012年下半年安溪县法院公开招聘工勤人员通告(2)

2012-11-28 16:59:33 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：泉州华图

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　　　　3、招聘职位人数与进入面试人数比例出现1﹕1情况的，考生的面试成绩必须达到70分以上方可进入体检。
　　　　4、面试时间和地点另行通知。
　　　五、体检、考察和聘用
　　　（一）体检
　　　　1、体检人选的确定：根据考试总成绩，在考试合格的人员中，按招聘人数1﹕1的比例从高分到低分依次确定体检人选。若同一职位有2个及以上考生总成绩相同时，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩和面试成绩都相同，则加试一场面试或笔试，以加试的面试或笔试成绩高者优先。
　　　　2、体检标准：参照国家公务员考试录用标准执行。
　　　　3、体检缺席者或不合格者取消聘用资格。
　　（二）考察
　　　　由招聘单位和主管部门组织对体检合格的考生进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作学习以及是否需要回避等方面的情况。
　　　　因体检、考察不合格，或体检、考察合格者自动放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低依次确定递补人选。
　　　（三）聘用
　　　招聘单位主管部门根据考试总成绩和体检、考察结果，决定拟聘用人选，并在安溪人事网公示7天。拟聘用人选经公示不影响聘用的，经组织部门核准后，由用人单位按照有关规定和聘用人员签订聘用合同，确定人事关系；试用期为一年，在试用期内如果被证明不符合本岗位要求或试用期满后考核不合格的，用人单位可与聘用人员解除聘用合同。
　　　六、其它事项
　　　　1、本次公开招聘使用《2012年秋季福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》进行专业条件的设置和审核。
　　　　2、本次公开招聘工作在安溪县纪检监察部门的全程监督下进行。
　　　　3、本通告未尽事宜由中共安溪县委组织部负责解释。
　　　　
附：1、《2012年下半年安溪县法院公开招聘工勤人员岗位信息表》
　　　　2、《安溪县公开招聘机关工勤人员报名表》
　　　
中共安溪县委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年11月28日

2012年下半年安溪县法院公开招聘工勤人员岗位信息表

招聘单位名称

主管部门

职位代码

招聘岗位

招聘
人数

所需资格条件

备注

年龄

性别

学历

专业

生源或户籍要求

其他
条件

安溪县法院财务会计

安溪县法院

工勤人员

35周岁（含）以下

不限

全日制普通高校大专及以上

会计与审计类

本县

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